Νέα έρευνα μάς λέει γιατί οι ψυχοπαθείς μερικές φορές μπορούν να επιτύχουν στην κοινωνία

Νέα έρευνα μας λέει γιατί οι ψυχοπαθείς μερικές φορές μπορούν να επιτύχουν στην κοινωνία

>Νέα έρευνα μας λέει γιατί οι ψυχοπαθείς μερικές φορές μπορούν να επιτύχουν στην κοινωνία

Νέα έρευνα μας λέει γιατί οι ψυχοπαθείς μερικές φορές μπορούν να επιτύχουν στην κοινωνία

  • Posted by:
  • Category:
    ΕΥΝΟΜΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
  • Date:
ΝΤΕΤΕΚΤΙΒ

Μια νέα μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Journal of Research in Personality υπογραμμίζει μια σημαντική σχέση μεταξύ του χαρακτηριστικού της ψυχοπάθειας και του χαρίσματος. Η έρευνα υποστηρίζει ότι ένα υψηλότερο επίπεδο χαρίσματος στα ψυχοπαθή άτομα μπορεί να τα κάνει πιο επιτυχημένα.

«Τα ψυχοπαθή άτομα είναι γνωστά ότι είναι διαπροσωπικά δυσάρεστα, σκληροτράχηλα και λειαντικά», εξηγεί η ψυχολόγος Emma-Clementine Welsh του Κρατικού Πανεπιστημίου της Νέας Υόρκης στο Binghamton, συν-συγγραφέας της εργασίας μαζί με τον καθηγητή Mark F. Lenzenweger. «Ωστόσο, ορισμένα ψυχοπαθή άτομα έχουν περιγραφεί ως «γοητευτικά» ή «χαρισματικά». Κάποιος με ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά μπορεί επίσης να είναι ελκυστικός, ομαλός, γεμάτος αυτοπεποίθηση ή πειστικός, ανεξάρτητα από τις προθέσεις του».

Η μελέτη των Welsh και Lenzenweger προσπάθησε να κατανοήσει πώς το χαρακτηριστικό της ψυχοπάθειας μπορεί να παράγει επιτυχημένα αποτελέσματα (τόσο επαγγελματική όσο και εγκληματική επιτυχία) και εάν το χάρισμα είχε κάποια σχέση με την απόκτηση αυτών των αποτελεσμάτων.

Συγκεκριμένα, οι στόχοι της μελέτης ήταν:
* Καθορίστε αναλυτικά τι σημαίνει επιτυχία για άτομα με ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά
* Κατανοήστε γιατί πολλά ψυχοπαθή άτομα περιγράφονται ως χαρισματικά και αξιολογήστε εάν το χάρισμα βοηθά τα ψυχοπαθή άτομα να αποκτήσουν πιο επιτυχημένα αποτελέσματα ζωής
* Για να το κάνουν αυτό, οι ερευνητές αξιολόγησαν τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, τις συμπεριφορές και τα αποτελέσματα της ζωής 315 ενηλίκων. Βρήκαν μια θετική συσχέτιση ανάμεσα στην ψυχοπάθεια και το χάρισμα, δηλαδή, οι άνθρωποι που σημείωσαν υψηλότερη βαθμολογία στο Χ* *  * Χαρακτηριστικό της ψυχοπάθειας έτειναν επίσης να είναι πιο χαρισματικοί. Διαπίστωσαν επίσης ότι αυτά τα άτομα ήταν περισσότερο διατεθειμένα να «δουλέψουν το σύστημα» για να πετύχουν.

«Τα ψυχοπαθή άτομα που ήταν πολύ χαρισματικά μπορούσαν να ξεφύγουν και να αποφύγουν την τιμωρία για κακές συμπεριφορές (π.χ. απάτη σε ρομαντικούς συντρόφους, ψέματα, κατάχρηση εργασιακών προνομίων ή εγκληματική δραστηριότητα) πιο συχνά από τα λιγότερο χαρισματικά ψυχοπαθή άτομα», εξηγεί ο Welsh.

Σύμφωνα με τον Welsh, το χάρισμα συνδέεται με διαπροσωπικές ικανότητες όπως η πειστικότητα, οι κοινωνικές δεξιότητες, η αυτοπεποίθηση και η επιρροή. Έτσι, γίνεται ευκολότερο για ένα χαρισματικό και ψυχοπαθές άτομο να εξαπατήσει, να χειραγωγήσει ή να εκμεταλλευτεί άλλους εξαιτίας αυτών των ικανοτήτων.

Ωστόσο, δεν εμφάνισαν όλα τα ψυχοπαθή άτομα όλα τα συστατικά του χαρίσματος. Για παράδειγμα, στη μελέτη, ο Γουέλς χρησιμοποίησε δύο μέτρα χάρισμα: ένα μέτρημα της ηγετικής ικανότητας και ένα άλλο που μετρούσε ένα γενικότερο, «καθημερινό» χάρισμα.

Διαπίστωσαν ότι η ψυχοπάθεια συνδέθηκε με το ηγετικό χάρισμα και την επιρροή στους άλλους, αλλά όχι με το να τα πηγαίνεις καλά με τους άλλους ή να τους κάνει να νιώθουν άνετα.

Αυτό υποδηλώνει ότι τα ψυχοπαθή άτομα επιδεικνύουν «επιφανειακή γοητεία». Οι χαρισματικοί ψυχοπαθείς μπορεί να εμφανίζονται ως σίγουροι, πειστικοί και γοητευτικοί, αλλά δεν είναι απαραίτητα «καλοί» ή «ζεστοί».

Για κάποιον που έχει στενή σχέση με ένα δυνητικά χαρισματικό ψυχοπαθητικό άτομο, ο Welsh έχει τα ακόλουθα λόγια προσοχής:

«Μπορεί να απολαμβάνετε να είστε κοντά τους λόγω της γοητείας, της αυτοπεποίθησης και της αφοβίας τους», λέει. «Ωστόσο, όσοι βρίσκονται σε στενή επαφή με ψυχοπαθή άτομα κινδυνεύουν επίσης να τους εκμεταλλευτούν, να τους χειραγωγήσουν, να τους πουν ψέματα, να τους εξαπατήσουν ή ακόμα και να τους εγκαταλείψουν όταν ο χαρισματικός ψυχοπαθής πάρει αυτό που θέλει ή βαρεθεί».

Σύμφωνα με τον Welsh, το ίδιο ισχύει για τους εργοδότες και τους συναδέλφους ψυχοπαθών ατόμων. Μπορεί να είναι σαγηνευτικοί, αλλά επίσης θα καταχρώνται πιο συχνά τα εργασιακά προνόμια, θα παραβιάζουν τις πολιτικές της εταιρείας, θα παρενοχλούν ή/και θα εκμεταλλεύονται άλλους υπαλλήλους, ακόμη και θα κλέβουν από τον οργανισμό τους, συχνά χωρίς να πιαστούν ή να πειθαρχηθούν.








Μοιράσου το με τους φίλους σου